一、招聘人数：

15名。

二、岗位职责：

作为品类物料技术认证的执行者，熟悉品类物料工艺制程／选型认证流程等，落实品类物料技术管理策略。

负责品类物料技术管理、管理采购件选型与认证、管理采购件生命周期，负责流程优化和更新；参与管理采购品类、管理供应商资源、管理供应商质量、管理采购定价，配合数据和 IT 开展数字化转型工作：

(1)负责建立并完善物料技术管理规范体系，针对不同品类制定详细的分类标准、需求规格书和技术属性要求，提升物料管理效率和质量；

(2)在严格保证物料质量的前提下，通过优化物料选型与认证流程，实现快速、高效的物料选型，及时识别、解决新物料认证风险问题，持续提升物料选型决策的科学性；

(3)以质量为导向，持续推行、优化采购件生命周期管理；

(4)推动物料技术管理流程优化和落地实施；

(5)协助品类经理开展采购品类、供应商商资源、采购定价等工作；

(6)配合数据工程师落实数据治理工作，提升物料技术数据质量；

(7)与IT工程师紧密协同，深入挖掘物料技术业务需求，共同制定IT建设方案；

(8)建设良好内控环境，落实内控措施确保运营安全、业务合规。

三、应聘条件：

1.年龄：截至2025年12月31日，原则上不超过35周岁，有特定人才超出35周岁的一事一议。

2.学历：在境内获得全日制统招一本本科及以上学历学位，原则上各学历学位阶段均毕业于重点联系高校（详见《院重点联系高校名单》，有特定人才毕业于非院重点联系高校的一事一议；不招收获得境外学历学位人员。

3.专业类别：理学（物理学、化学专业类别）；工学（力学、机械、仪器、材料、电气、电子信息、自动化、计算机、化工与制药、轻工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程专业类别）。

4.工作经历：具备5年以上技术工程领域的研发、制造、供应等相关工作经验，有研发背景、数字化转型相关经验的优先。

福利体系：